Le Ministre de l 'Economie et des Finances a l'honneur d'informer le public que la Compagnie Commune de Réassurance des Etats Membres de la Conférence Interafricaine des Marchés d'Assurances (CICA-Ré), à savoir Bénin, Burkina Faso, Cameroun, Centrafrique, Congo, Côte d'Ivoire, Gabon, Mali, Niger, Sénégal, Tchad, Togo, recrute aux postes suivants :
► un (1) Actuaire Vie ;
► un (1) Gestionnaire des Soldes et de Recouvrement ;
► un (1) Gestionnaire des Traités et Facs ;
► un (1) Technicien Bâtiment.

A. POSTE D'UN (1) ACTUAIRE VIE

ATTRIBUTIONS

Placé sous la supervision du Directeur des Opérations Vie, il aura pour attributions de :
• Réaliser les études techniques, actuarielles et économiques :
✓ faire l'étude technique des affaires cédées à la CI CA-Ré (Traités et Affaires facultatives) ;
✓ mener les analyses actuarielles requises pour assister les centres de production lors des souscriptions ;
✓ émettre et documenter les avis de souscription à l'attention de la hiérarchie ;
✓ élaborer des modèles d'évaluation, de tarification et de maîtrise des risques CICA-Ré à l'aide d'outils actuariels ;
✓ participer à la surveillance du portefeuille (suivi de l'évolution de la sinistralité du portefeuille, collecte et analyse des informations recueillies par les souscripteurs lors des missions marketing, suivi des données de souscription) ;
✓ assister les cédantes pour tous les travaux d'actuariat à la demande de celles-ci· ;
✓ vérifier les provisions mathématiques cédées par les cédantes vie dans les comptes de cession ;
✓ animer des séminaires et des formations au profit des cédantes ;
✓ contribuer à la revue périodique des souscriptions en relation avec les autres départements ;
✓ contribuer à la revue des provisions techniques en relation avec les autres départements ;
✓ effectuer les analyses actuarielles visant à soutenir les prises de décisions techniques ;
✓ contribuer à la réalisation de toutes les études actuarielles permettant une meilleure appréciation des performances du portefeuille de la Compagnie en relation avec les autres départements ;
✓ réaliser les études requises pour assurer continuellement une meilleure adéquation du programme de rétrocession ;

• Contribuer à l'établissement des statistiques de rétrocession ;
• Participer aux activités de la notation financière de la Compagnie ;
• Participer aux opérations d'arrêté de comptes ;
• Participer à l'élaboration du rapport annuel de gestion de la Compagnie ;
• Contribuer à l'établissement des statistiques techniques diverses à mettre à la disposition des entités internes et externes.

PROFIL

Être titulaire d'un Master 2 (Bac+5) en Actuariat, en Statistiques ou diplôme équivalent.

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

Avoir au moins cinq (05) ans d'expérience professionnelle confirmée dans une compagnie d'assurances ou de réassurance.,

CONDITIONS DE CANDIDATURE

• être ressortissant d'un État Membre ;
• avoir une bonne maîtrise d'un langage de programmation ou d'un outil de développement tel que R, Python, Excel avancé ;
• avoir l'esprit d'équipe et une bonne qualité d'ouverture d'esprit ;
• avoir une bonne intégrité morale ;
• avoir des connaissances en anglais ;
• être âgé(e) de 25 ans révolus au moins et 45 ans au plus au 31 décembre 2021.

B. POSTE D'UN (1) GESTIONNAIRE DES SOLDES ET DE RECOUVREMENT

ATTRIBUTIONS

Placé sous la supervision du Directeur Central de la Production Non Vie et sous l'autorité du Chef Service Gestion des Soldes et Recouvrements, le Gestionnaire des Soldes et Recouvrements aura pour attributions :
• la réclamation et le recouvrement des soldes techniques ;
• l'apurement et la gestion des soldes techniques ;
• la vérification des comptes transitoires GSR - Comptabilité Générale ;
• la tenue de la situation des soldes des partenaires.

Descriptions des tâches
• tenir mensuellement des états de rapprochements des comptes transitoires en tou es monnaies avec la Comptabilité Générale ;
• initier et suivre les bons de règlement ;
• tenir et gérer les livres comptables de la section 1 ;
• répartir et classer les dossiers des partenaires ;
• identifier les avis de règlements et les règlements reçus des partenaires ;
• réclamer les détails des règlements des cédantes à l'interne ou aux partenaires ;
• vérifier et identifier les affaires et comptes non saisis ;
• suivre les affaires et comptes saisis en retard ;
• procéder à l'apurement des soldes acceptations et rétrocession dans GREAS36/400 suivant les procédures de saisies ;
• tenir les situations financières des partenaires ;
• réclamer les soldes dus par les partenaires.

PROFIL

NIVEAU DE FORMATION

Être titulaire d'un BTS ou DUT ou Licence professionnelle en Finance Comptabilité ou en Assurances.

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

Avoir au moins trois (03) ans d'expérience professionnelle confirmée à un poste similaire dans une entreprise et de préférence dans une Compagnie d'Assurances ou de Réassurance ou dans un Cabinet d'Expertise Comptable.

CONDITIONS DE CANDIDATURE

• avoir la nationalité d'un État Membre ;
• jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;
• avoir satisfait aux lois sur le recrutement dans l'armée de l'État dont il est ressortissant si cela est obligatoire ;
• être âgé (e) au plus de 35 ans au 31 décembre 2026 ;
• la connaissance de l'Anglais serait un avantage considérable.

C. POSTE D'UN (1) GESTIONNAIRE DES TRAITES ET FACS

ATTRIBUTIONS

Placé sous la supervision du Directeur Central de la Production Non Vie et sous l'autorité hiérarchique du Souscripteur Non Vie, le Gestionnaire Traités & Pacs aura pour attributions :
• la création, la saisie informatique et l'archivage de tout nouveau traité ou facultative ;
• la mise à jour des saisies informatiques à chaque renouvellement des traités ou facultatives avec ou sans modifications des termes et conditions ;
• la résiliation de tout traité non renouvelé ;
• la vérification de la conformité des conditions des traités avec les condition d'acceptation à la réception des documents contractuels et les soumettre au Souscripteur ;
• la vérification des fiches de cession des facultatives et les soumettre au Souscripteur ;
• la mise à jour des facultatives à la réception des fiches de cession ;
• retour des exemplaires signés des documents contractuels aux partenaires ;
• classement de toutes les correspondances échangées avec les partenaires ;
• suivi du dépôt sur la plateforme des bordereaux sinistres cession légale au 1er franc ;
• traitement des bordereaux sinistres cession légale au 1er franc ;
• l'étude préliminaire des dossiers sinistres ;
• la relance des traités et facultatives non encore renouvelés ou non confirmés ;
• la relance des bordereaux de cession légale facultative ;
• la recherche des cumuls lors des placements d'affaires nouvelles ou en renouvelle ment ;
• la réclamation des documents contractuels des traités et facultatives ;
• la confection des documents contractuels des cédantes et réassurés ;
• la réclamation des estimations de prime sur les traités et les documents contractuels ;
• la préparation des missions commerciales du Souscripteur auprès des partenaires.

PROFIL

NIVEAU DE FORMATION

Être titulaire d'un diplôme Bac + 2 ou 3 en Assurances.

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

Avoir au moins trois (03) ans d'expérience professionnelle acquise à un poste similaire en entreprise et de préférence dans une Compagnie d'Assurances, de Réassurance autre.

CONDITIONS DE CANDIDATURE

• avoir la nationalité d'un État Membre ;
• jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;
• avoir satisfait aux lois sur le recrutement dans l'armée de l'État dont il est ressortissant si cela est obligatoire ;
• être âgé (e) de 35 ans au plus, au 31 décembre 2026 ;
• la connaissance de l'anglais serait un avantage considérable.

D. POSTE D'UN (1) TECHNICIEN BATIMENT ATTRIBUTIONS

Placé sous la supervision du Directeur des Ressources Humaines et des Moye s Généraux et sous l'autorité hiérarchique du Chef Service Matériel, le Technicien Bâtiment aura pour attributions :
• surveiller et contrôler régulièrement le bon fonctionnement des installation électriques, groupe électrogène, climatisation, plomberie, ascenseurs, onduleur, réseau de téléph1 nie, équipements de sécurité, etc. ;
• élaborer un planning de maintenance des installations ;
• suivre les maintenances effectuées par des prestataires externes ;
• programmer, suivre et contrôler tous travaux de réparation effectués par des prestataires externes ;
• effectuer les petites réparations ;
• rédiger régulièrement un rapport d'activités sur l'état de fonctionnement des équipements techniques en vue de permettre à la hiérarchie de prendre des décisions rapides pour le:1 réparations ou leurs remplacements ;
• gérer les mises en place et les installations de vidéoconférence dans les Salles de réunion et de conférence ;
• gérer les stocks d'étrennes et cadeaux commerciaux ;
• gérer les hébergements du personnel expatrié en période probatoire ;
• suivre le bon fonctionnement des équipements et installations techniques s les résidences de fonction de la compagnie ;
• assister les bureaux régionaux dans l'acquisition de certains matériels techniques entrant dans la gestion des bâtiments ;
• suivre la logistique dans l'organisation des événements annuels de la compagne ;
• suivre la logistique dans les préparatifs des missions de marketing du perso
• participer à l'inventaire annuel des immobilisations de la compagnie ;
• effectuer toute tâche qui lui sera confiée par la hiérarchie.

PROFIL

NIVEAU DE FORMATION

Être titulaire d'un Brevet de Technicien Supérieur (BTS) ou d'un Diplôme Universitaire de Technologie (DUT) ou d'une Licence professionnelle ou diplôme équivalent en Génie électrique ou Génie Électromécanique.

EXPÉRIENCE. PROFESSIONNELLE

Justifier d'une expérience d'au moins trois (03) ans dans le domaine d'électricité ou d'électromécanique ou en Gestion des bâtiments.

CONDITIONS DE CANDIDATURE

• avoir la nationalité d'un État Membre ;
• jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;
• avoir satisfait aux lois sur le recrutement dans l'armée de l'État dont il est re sortissant si cela est obligatoire ;
• être âgé (e) de 35 ans au plus, au 31 décembre 2026 ;
• avoir la maîtrise de l'outil informatique avec bonne connaissance en Excel et Word ;
• avoir une bonne aptitude à rédiger des rapports ;
• des connaissances dans les domaines d'équipements de climatisation, d’ascenseurs, de plomberie, d'électrotechnique, de sécurité, de réseau de téléphonie, etc. seraient un atout.

E. PIÈCES À FOURNIR POUR LES QUATRE (4) POSTES

• une demande de recrutement pour l'emploi à pourvoir ;
• un curriculum vitae certifié sincère ;
• une copie légalisée de l'extrait d'acte de naissance ou de jugement supplétif t nant lieu, ainsi que le cas échéant, les copies légalisées de l'acte de mariage, de (s) bulletin (s) de naissance du ou des enfant (s) mineurs (s) ;
• une copie légalisée du certificat de nationalité ;
• une copie certifiée conforme des titres, diplômes et attestations de qualification ;
• les copies des attestations de travail pour vérifier l'expérience professionnelle ;
• un certificat médical de visite et de contre visite attestant que le candidat rem I lit les conditions d'aptitude physique exigées, et délivré par les Autorités Médicales agréées par l'Etat d'origine ;
• un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois.

F. AVANTAGES ATTACHES A L'EMPLOI POUR LES UATRE 4 POS ES

• Rémunération globale brute équivalente à celles qui sont servies d I s les organisations interafricaines de même rang : (salaire de base, indemnités de logement, de sujétion, de transport) à laquelle s'ajoutent diverses indemnités (allocations familiales, indemnité de scolarité etc.) ;

• Congé annuel : vingt-cinq (25) jours ouvrés de congé après onze (Il) mois d'exercice effectif, avec une prise en charge des frais de voyage au pays d'origine tous les deux (02) an1 pour l'agent et les membres de sa famille pour le personnel expatrié.

G. MODALITES DE RECRUTEMENT POUR LES QUATRE (4) POSTES

• Tout dossier incomplet sera rejeté ;
• Seuls les candidats dont les dossiers seront présélectionnés, recevront une réponse ;
• Les candidats présélectionnés subiront un test à Lomé. Des titres de transport seront mis à leur disposition avec prise en charge des frais d'hébergement ;
• Le candidat retenu sera soumis à une période probatoire de six (06) mois à l'issue de laquelle, il lui sera proposé un contrat de travail d'une durée de cinq (05) ans (CDD) qui, à son terme sera, en cas de renouvellement, requalifié en contrat à durée indéterminée (CDI) ;
• Les dossiers de candidatures devront parvenir au Siège de la CICA-RE, au plus tard, le lundi 15 juin 2026 à l'une des adresses suivantes :

CICA-RE Cité OUA Lomé 2

07 BP : 12410 Lomé Nyéko REPUBLIQUE TOGOLAISE

Ou par Emails : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. / Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Pour tous renseignements complémentaires, les éventuels candidats pourront s'adresser à la Direction du Contrôle des Assurances, sise au Ministère de l'Economie et des Finances (7ème étage).

Fait à Niamey, le 09 juin 2026.

Pour le Ministre par Ordre, le Secrétaire Général

SAMA MAMANE

Selon le compte rendu officiel d’UMOA-Titres, le Niger a mobilisé la totalité du montant recherché, soit 386,676 milliards de FCFA, avec un taux de couverture et un taux d’absorption de 100 %, tandis que l’opération simultanée de rachat de titres a également été intégralement réalisée pour 59,710 milliards de FCFA.

Résultats globaux de l’opération

1. Émission par adjudication (mobilisation de ressources nouvelles)
Montant mis en adjudication : 386,676 milliards FCFA.
Montant total des soumissions : 386,676 milliards FCFA.
Montant retenu : 386,676 milliards FCFA.
Taux de couverture : 100 %.
Taux d’absorption : 100 %.

2. Rachat de titres existants
Montant proposé au rachat : 59,710 milliards FCFA.
Montant total des offres : 59,710 milliards FCFA.
Montant retenu : 59,710 milliards FCFA.
Taux de couverture : 100 %.
Taux d’absorption : 100 %.

3. Montant brut total traité
446,386 milliards FCFA (émission + rachat).

4. Ressources nettes dégagées
326,966 milliards FCFA (386,676 – 59,710).

Cette opération représente l’une des plus importantes restructurations volontaires de dette jamais réalisées par un État de l’UEMOA sur le marché régional.

Structure de l’émission nouvelle
L’émission a été répartie sur quatre instruments :

Instrument             Montant retenu (Mds FCFA)          Rendement moyen
OAT 2 ans               27,785                                              9,20 %
BAT 364 jours         37,131                                              9,84 %
OAT 3 ans               210,240                                            9,19 %
OAT 5 ans               111,520                                             9,50 %
Total                        386,676

La tranche la plus importante est l’OAT 3 ans, représentant plus de 54 % de l’opération, ce qui confirme la préférence des investisseurs pour des maturités intermédiaires.

Participation des investisseurs régionaux
Huit pays de l’UEMOA ont participé à l’opération, avec une forte mobilisation des investisseurs institutionnels de la sous-région.

Les principales contributions proviennent notamment de : Côte d’Ivoire, Burkina Faso, Sénégal, Niger, Bénin, Togo, Mali, Guinée-Bissau.
La participation massive d’investisseurs non-résidents démontre que le Niger conserve un accès solide au marché régional malgré les tensions de trésorerie observées au cours des derniers mois.

Opération de rachat : un élément clé du reprofilage

L’opération de rachat a porté sur des titres de très court terme (21 à 118 jours) pour un montant total de 59,710 milliards FCFA, permettant d’alléger immédiatement la pression sur les échéances de mai à septembre 2026.

Cette stratégie permet :
1. D’améliorer le profil d’amortissement de la dette ;
2. De réduire les tensions sur la trésorerie de l’État ;
3. De restaurer la soutenabilité budgétaire à court terme ;
4. De renforcer la crédibilité du Niger auprès des investisseurs.

Appréciation stratégique
Cette opération constitue un tournant majeur pour la gestion de la dette publique nigérienne pour plusieurs raisons :

Succès financier total
Le Niger a obtenu exactement le montant visé, sans rejet d’aucune soumission.

Restauration de la confiance
Les investisseurs ont accepté de souscrire à des maturités allant jusqu’à cinq ans.

Gestion proactive de la dette
La combinaison émission + rachat démontre une approche moderne de gestion active de la dette.

Renforcement institutionnel
Ce succès intervient quelques semaines après la création de la Direction Générale de la Dette Publique et du Financement, confirmant la pertinence de cette réforme institutionnelle.

Impact macroéconomique
Les ressources nettes dégagées permettront :
- d’apurer une partie importante des arriérés ;
- de desserrer les contraintes de trésorerie ;
- de sécuriser les dépenses prioritaires de l’État ;
- de restaurer progressivement la notation implicite du Niger sur le marché régional.

Message à retenir

Le 07 mai 2026 restera comme une date marquante dans l’histoire de la gestion de la dette publique du Niger. Grâce à une stratégie rigoureuse, une communication renforcée et une mobilisation efficace des partenaires du marché, le Niger a réalisé avec succès une opération de reprofilage de grande envergure portant sur près de 446 milliards de FCFA, consacrant ainsi le retour de la confiance des investisseurs et l’entrée du pays dans une nouvelle ère de gestion active et professionnelle de sa dette publique.

Fait à Niamey, le 08 mai 2026.

Le Directeur Général de la Dette Publique et du Financement.

La République du Niger informe l’opinion publique nationale et internationale du succès de l’opération d’émission et de reprofilage réalisée sur le marché régional des titres publics de l’UMOA le 21 mai 2026.

À l’issue de cette opération conduite avec l’appui de UMOA-Titres et de la BCEAO, l’État du Niger a mobilisé un montant global de 180,810 milliards de FCFA, dont 13,8 milliards de FCFA de ressources nouvelles en cash, avec un taux de couverture et un taux d’absorption de 100%, traduisant ainsi la confiance renouvelée des investisseurs régionaux envers la signature souveraine du Niger.

L’opération a porté sur :
• des Bons Assimilables du Trésor (BAT) à 364 jours pour un montant de 10,841 milliards FCFA ;
• des Obligations Assimilables du Trésor (OAT) à 3 ans pour un montant de 164,414 milliards FCFA ;
• des Obligations Assimilables du Trésor (OAT) à 5 ans pour un montant de 5,555 milliards FCFA.

Les soumissions ont été enregistrées auprès d’investisseurs provenant notamment du Niger, du Bénin, de la Côte d’Ivoire, du Mali, du Burkina Faso, du Sénégal, du Togo et de la Guinée-Bissau, démontrant la mobilisation des acteurs du marché régional autour de la stratégie de gestion active de la dette publique engagée par les autorités nigériennes.

Par ailleurs, une opération de rachat de titres arrivant à échéance en juin 2026 a également été réalisée avec succès pour un montant total de 9,201 milliards FCFA, entièrement souscrit et retenu.

À travers cette opération, le Niger poursuit activement sa stratégie de gestion de la dette publique visant à :
• améliorer le profil de remboursement de la dette ;
• réduire les tensions de trésorerie à court terme ;
• restaurer durablement la confiance des investisseurs ;
• renforcer la soutenabilité et la viabilité de la dette publique.

Le Gouvernement réaffirme sa volonté de poursuivre les opérations de gestion active de la dette dans le cadre d’une stratégie progressive, transparente et conforme aux meilleures pratiques du marché régional des titres publics.

Cette dynamique s’inscrit dans les réformes engagées par les autorités pour renforcer la gouvernance de la dette publique, améliorer la mobilisation des ressources et assurer un financement sain et durable de l’économie nationale.

Fait à Niamey, le 22 mai 2026.

Le Ministre de l'Economie et des Finances a l'honneur d'informer le public que le Directeur Général de l'Institut International des Assurances (IIA) de Yaoundé (République du Cameroun) porte à la connaissance des candidats originaires des Etats membres de la Conférence Interafricaine des Marchés d'Assurances (CIMA) à savoir: Bénin, Burkina Faso, Cameroun, Centrafrique, Congo, Côte d'Ivoire, Gabo , Guinée Equatoriale, Guinée Bissau, Mali, Niger, Sénégal, Tchad et Togo, de l’ouverture du concours international d'entrée dans ledit institut, au titre de la 4ème Promotion (2026 - 2028) du cycle de Master Professionnel en Assurances (MPA), qui sera organisé du 07 au 08 juillet 2026.

A. CONDITIONS POUR PARTICIPER AU CONCOURS

• être ressortissant d'un Etat membre de la Conférence Interafricaine des Marchés d'Assurances (CIMA);
• être titulaire de l'un des diplômes suivants :
- MST-A (IIA) ou tout autre diplôme jugé équivalent par l'Institut ;
- Licence à orientations juridique, économique, comptable, mathématiques ou technologique ou tout autre diplôme jugé équivalent par l'IIA + une 1) année d'expérience professionnelle après l'obtention de ce diplôme ;
- Licence professionnelle en assurance+ une (1) année d'expérience professionnelle après l'obtention de ce diplôme ;
- Maîtrise des facultés à orientations juridique, économique ou mathématiques ;
- Master I à orientations juridique, économique, mathématiques ou technologique ou tout autre diplôme jugé équivalent par l'IIA ;
- Master I en Sciences et Techniques Comptables et Financières.
• être âgé de 18 ans au moins et de 45 ans au plus à la date du concours ;
• avoir été présenté par son Etat d'origine.

Les diplômes ci-dessus cités doivent avoir été délivrés par les Universités et grandes écoles agréées par les Etats membres.

B. COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

• une (1) demande timbrée adressée au Directeur du Contrôle des Assurances ;
• une (1) copie légalisée de la carte nationale d'identité ;
• une (1) copie légalisée de l'extrait d'acte de naissance ;
• une (1) copie légalisée du certificat de nationalité ;
• les copies légalisées des justificatifs des diplômes requis ;
• les copies légalisées de l'expérience professionnelle pour les titulaires de Licence.

C. EPREUVES DU CONCOURS

• Français et Culture Générale : durée= 3 heures ;
• Droit ou Economie ou Techniques d'assurances ou Mathématiques, Statistiques et Calcul de Probabilités ou Comptabilité (au choix du candidat) : durée= 3 heures.

D. CALENDRIER DE DEROULEMENT DU CONCOURS INTERNATIONAL D'ENTREE AU CYCLE MPA DE L'IIA

Mardi 07 juillet 2026 : De 09h à 12h00 (Heure de Yaoundé, TU+1)
Epreuve de Culture Générale et Français.

Mercredi 08 juillet 2026 : De 09h à 12h00 (Heure de Yaoundé, TU+1)
Epreuve de Droit ou d'Economie ou de Techniques d'Assurances ou de Mathématiques, Statistiques et Calcul de probabilités ou de Comptabilité (au choix du candidat).

E. DELAI DE RECEVABILITE DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

Les dossiers de candidature devront parvenir au plus tard le mardi 16 juin 2026 à la Direction du Contrôle des Assurances, sise au Ministère de l'Economie et des Finances (7ème étage).

Les frais de dépôt du dossier sont fixés à cinq mille (5.000) FCFA.

Pour tous renseignements complémentaires, les éventuels candidats pourront s'adresser à la Direction du Contrôle des Assurances.

Niamey, le 06 mai 2026

Le Secrétaire Général

SAMA MAMANE