Le Centre accueille également les agents des banques centrales africaines dans le cadre du partenariat de la BCEAO avec celles-ci.

Soucieux d'offrir une formation de qualité conforme aux normes et standards internationaux, le COFEB a mis en place un programme de Master II, destiné au public ci-dessus mentionné.

Le cycle de formation est sanctionné par un Master II en Finance et Gestion Bancaire. Il comporte neuf (9) mois d’enseignement théorique au COFEB à Dakar et quatre (4) mois de stage d’application hors du Centre et de soutenance du mémoire.

CONDITIONS D’ADMISSION

L'acceptation des dossiers de candidature est subordonnée au respect des conditions suivantes :

• être un agent d'une administration économique et financière, d'une banque, d'un établissement financier ou d'un système financier décentralisé d’un Etat membre de l’UEMOA;
• être un agent d'une banque centrale africaine partenaire ;
• être âgé de quarante (40) ans au plus au 1er janvier 2020 ;

être titulaire d’une maîtrise ou d'un Master I ou II en sciences juridiques, économiques ou en gestion, d'un diplôme d’ingénieur statisticien-économiste, d'un diplôme de niveau BAC+4 en sciences juridiques, économiques ou de gestion admis en équivalence de la maîtrise et reconnu par le Conseil Africain et Malgache pour l'Enseignement Supérieur (CAMES) ou des 60 crédits de la première année (M1) d'un Master en sciences juridiques, économiques ou de gestion

• justifier d’au moins deux (2) années d’expérience professionnelle au 1er janvier 2020.

Les candidats doivent, en outre, passer un test de niveau visant à évaluer leurs connaissances de base et garantir un bon suivi des enseignements.

Ce test porte sur des épreuves écrites de comptabilité générale, de monnaie et crédit, de microéconomie, de macroéconomie et de mathématiques financières du programme de Licence en Economie.

Les épreuves se déroulent dans les locaux des Agences Principales de la BCEAO pour les candidats des Etats membres de l'UMOA et dans les sites des banques centrales africaines partenaires pour les autres candidats.

FINANCEMENT DE LA FORMATION

La BCEAO accorde des bourses d'études aux cinq (5) premiers candidats de chaque Etat membre de l'UEMOA déclarés admis et ayant obtenu le plus de points sur les critères de sélection, ci-après, approuvés par le Comité Scientifique du COFEB :

• la note obtenue au test de niveau ;
• l'âge ;
• le genre ;
• l'expérience professionnelle et le diplôme présenté.

Les lauréats, qui ne bénéficient pas de la bourse BCEAO, peuvent solliciter la prise en charge de leur formation par leur organisme d'origine ou par d'autres structures.

DEPÔT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

Les formulaires de candidature, accompagnés de la brochure sur le cycle diplômant du COFEB, sont disponibles :

• auprès des institutions suivantes pour les candidats des Etats membres de l'UEMOA : les Ministères chargés des finances, les Banques et établissements financiers, les Systèmes financiers décentralisés et les Directions Nationales de la BCEAO.
• auprès des banques centrales africaines pour les ressortissants des autres pays ;
• sur le site internet de la BCEAO à l'adresse suivante : www.bceao.int dans la rubrique COFEB.

Les dossiers de candidature doivent être déposés au plus tard le 17 avril 2020, délai de rigueur, par l’intermédiaire du Ministère chargé des finances de chaque membre de l'UMOA, auprès de la Direction Nationale de la BCEAO ou auprès des banques centrales africaines partenaires.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées. A cet égard, des points de bonus sont accordés aux candidates lors de l'attribution des bourses afin de favoriser leur plus grande représentation.

Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser :

• à la Direction Nationale de la BCEAO dans l’un des Etats membres de l'UMOA;
  au COFEB
• téléphone : +221 33 839 05 00
• télécopie : +221 33 823 93 35
• courrier électronique : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
• par courrier ordinaire à l'attention de Monsieur le Directeur Général du Centre Ouest Africain de Formation et d’Etudes Bancaires (COFEB) BP 3108 Dakar – Sénégal.

Délai de rigueur pour le dépôt des dossiers : 19 avril 2020

Cliquez sur le lien ci-dessous pour télécharger cet "Appel à candidature pour la 43ème promotion COFEB" au format PDF :

Le Directeur Général des Impôts (DGI) a l’honneur d’informer les propriétaires de véhicules à moteur que la Vignette automobile 2020 est disponible dans toutes les Recettes des Impôts depuis le 1er janvier 2020.

Par conséquent, il les invite à s’acquitter de leur obligation fiscale de paiement de ladite taxe dans les meilleurs délais.

Passé la date du 31 mars 2020, le défaut de paiement de la taxe expose les contrevenants à l’application de pénalités, conformément aux dispositions légales en vigueur.

Le Directeur Général des Impôts remercie, par avance, les contribuables pour leur civisme.

Le Directeur Général des Impôts.

Assane N’DIAYE

Le Ministre des Finances porte à la connaissance des usagers du service public fiscal que la loi n°2019-76 du 31 décembre 2019, portant loi de finances pour l’année 2020 a abrogé, pour compter du 1er janvier 2020, l’exonération des droits d’enregistrement et de timbre sur les marchés publics financés sur fonds extérieurs.

Il les informe, par ailleurs, qu’ils ont jusqu’au 31 mai 2020, délai de rigueur, pour procéder à l’accomplissement des formalités de prise en charge, par le budget de l’Etat, des droits d’enregistrement auprès de la Commission de Validation des Calculs Fiscaux, sur les marchés de cette nature conclus avant la mesure abrogatoire sus-évoquée.

Passé ce délai, les dossiers ne seront plus recevables et il leur sera fait application des dispositions fiscales prévues par la loi 2019-76 du 31 décembre 2019 suscitée.

Le Ministre des Finances compte sur la bonne compréhension de tous.

Mamadou DIOP

Le Ministre des Finances a l’honneur d’informer les candidats que, le Directeur Général de la Compagnie Commune de Réassurance (CICA-RE) des États Membres de la Conférence Interafricaine des Marchés d’Assurances (CIMA) à savoir: Bénin, Burkina Faso, Cameroun, Centrafrique, Congo, Côte d’ivoire, Gabon, Mali, Niger, Sénégal, Tchad, Togo, porte à la connaissance des candidats originaires des États Membres qu'elle recrute : QUATRE (04) COMPTABLES au Siège à Lomé (TOGO) et dans les Bureaux Régionaux Afrique de l'Ouest à Abidjan (COTED'IVOIRE) et Afrique Centrale à Douala (CAMEROUN).

ATTRIBUTIONS

AU SIEGE :

COMPTABLE CHARGE DES OPERATIONS BANCAIRES

Placé sous l'autorité du Chef Service, il/ elle aura pour attributions :

• réceptionner, enregistrer et classer (en monnaie de compte ou en devises), les pièces comptables impliquant les comptes bancaires;
• passer les écritures d'arbitrage sur les opérations effectuées en devises;
• établir, à bonne date, les états de rapprochement bancaire et les états de rapprochement des comptes transitoires;
• participer aux travaux d'inventaire et d'élaboration des états financiers semestriels ou annuels;
• participer aux travaux de commissariat aux comptes;
• Tenir la comptabilité du Fonds de Prévoyance du personnel (enregistrement des écritures, rapprochements bancaires, élaboration des états financiers);
• effectuer toute autre tâche qui lui sera confiée par la hiérarchie.

COMPTABLE CHARGE DE LA TRESORERIE

Placé sous l'autorité du Directeur Financier et Comptable, il/ elle aura pour attributions:

• établir les titres de paiement des fournisseurs et des partenaires techniques (ordres de virements, avis de règlements, attestation de règlement, chèques);
• consulter jounaliérement les comptes de la société;
• accuser réception des règlements reçus;
• suivre la réalisation des opérations avec les banques;
• transmettre les justificatifs d’encaissements et de décaissements aux différentes parties intéressées (Service GSR; Service VR; Service Sinistres, Direction Vie);
• établir mensuellement l'état à jour des encaissements et des décaissements ;
• établir hebdomadairement et mensuellement une situation de la trésorerie;
• initier les transferts de compte à compte (virement de trésorerie, chèque d’approvisionnement) ;
• préparer les bordereaux de remise à l'encaissement;
• tenir à jour, le registre des chèques reçus et effectuer mensuellement le rapprochement avec le registre des chèques tenu au service courrier ;
• suivre l'utilisation des chéquiers et en demander le cas échéant, l'émission de nouveaux chéquiers;
• assurer l'intérim de la caissière en cas d'absence;
• rédiger et gérer les courriers et contrats relatifs à la trésorerie.

DANS LES BUREAUX REGIONAUX :

Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Régional et la supervision du Directeur Financier et Comptable, il/elle aura pour attributions :

• réceptionner, enregistrer et classer les pièces comptables du Bureau;
• établir, à bonne date, les états de rapprochement bancaire et les états de rapprochement des comptes transitoires;
• participer aux travaux d'inventaire et d'élaboration des états financiers semestriels ou annuels en collaboration avec le Siège;
• assister le Directeur Régional dans l'élaboration du budget du Bureau Régional;
• assister le Directeur Régional à élaborer les demandes de régies;
• transmettre au Service Budget du Siège et à bonne date, l'état de suivi d'exécution du Budget ;
• effectuer sous la supervision du Directeur Régional, l'inventaire de caisse.
• effectuer toute autre tâche qui lui sera confiée par la hiérarchie.

PROFIL

NIVEAU DE FORMATION

• BTS ou DUT ou Licence en Finance Comptabilité ou Diplôme équivalent.

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

• avoir au moins trois (03) ans d'expérience professionnelle confirmée à un poste similaire dans une Institution Financière, une Compagnie d'Assurances ou de Réassurance ou dans un Cabinet d'Expertise Comptable.

CONDITIONS DE CANDIDATURE

• avoir la nationalité d'un État membre;
• Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité;
• avoir satisfait aux lois sur le Service Militaire de l'État dont il est ressortissant si cela est obligatoire;
• être âgé (e) de 25 ans révolus au moins, et de 40 ans au plus.
• savoir parler et écrire l'anglais professionnel serait un atout.

CONNAISSANCES ACCESSOIRES

• savoir parler et écrire l'anglais professionnel serait un atout.

PIECES A FOURNIR

• une demande de recrutement pour l'emploi à pourvoir;
• un curriculum vitae certifié sincère;
• une copie légalisée de l'extrait d'acte de naissance ou du jugement supplétif en tenant lieu et datant de moins de trois (3) mois ainsi que le cas échéant les copies légalisées de l'acte de mariage, de(s) bulletin (s) de naissance du (ou des) enfant(s) mineur(s) ou à charge et/ou un certificat de vie collectif;
• une copie certifiée conforme des titres, diplômes et attestations de qualification ;
• un certificat médical de visite et de contre visite attestant que le candidat remplit les conditions d'aptitude physique exigées, et délivré par les autorités Médicales agréées par l'État d'origine;
• un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois.

AVANTAGES ATTACHES À L’EMPLOI

• rémunération globale brute équivalente à celles qui sont servies dans les organisations interafricaines du même rang: (salaire de base, indemnités de logement, de sujétion, de transport) à laquelle s'ajoutent diverses indemnités (allocations familiales, indemnité de Scolarité, etc.) ;
• congé annuel : un (1) mois de congé après onze (11) mois d'exercice effectif avec prise en charge des frais de voyage tous les deux (02) ans pour le personnel.

MODALITES DE RECRUTEMENT

Les candidats présélectionnés subiront un test à Lomé. Des titres de transport seront mis à leur disposition avec prise en charge des frais d'hébergement.

Le candidat retenu sera soumis à une période probatoire de six (06) mois à l'issue de laquelle, il lui sera proposé un contrat de travail d'une durée de cinq (05) ans (CDD) qui, à son terme sera, en cas de renouvellement, requalifié en contrat à durée indéterminée (CDI).

Les dossiers de candidature devront parvenir au plus tard le 28 février 2020 à l'adresse suivante:

CICA-RE

07 BP: 12410 LOME NYEKO I TOGO

Télécopieur: 22 61 35 94/22 61 35 95

Téléphone: 22 23 62 62 / 22 23 62 65

Email: cica-re@cica-re.com

NB : Le dossier transmis par E-mail ou par Fax est recevable. Seuls les candidats dont les dossiers seront présélectionnés, recevront une réponse.

Le Directeur Général des Opérations Financières et des Réformes

Kader AMADOU

Cliquez sur le lien ci-dessous pour télécharger le communiqué (format PDF : 727 Ko)