Le Ministre des Finances a l'honneur d'informer le public que le Directeur Général de la Compagnie Commune de Réassurance des Etats Membres de la Conférence Interafricaine des Marchés d'Assurances (CICA-Ré), à savoir Bénin, Burkina Faso, Cameroun, Centrafrique, Congo, Côte d'ivoire, Gabon, Mali, Niger, Sénégal, Tchad, Togo, porte à la connaissance des candidats originaires des Etats Membres que la Compagnie recrute un (01) Vérificateur Comptable Bilingue et d'une (01) Secrétaire de Direction Bilingue.
A) POSTE DE VERIFICATEUR COMPTABLE BILINGUE
I. ATTRIBUTIONS
Placé sous la supervision du Directeur des Opérations Vie et sous l'autorité hiérarchique du Chef Service Vérification et Rétrocession, il aura pour attributions :
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vérifier et enregistrer les comptes de cession ;
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vérifier et enregistrer les bordereaux de cession facultative ;
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vérifier les PMD enregistrés ;
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émettre les biens trouvés ;
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gérer les dépôts espèces ;
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suivre et libérer les sinistres au comptant ;
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correspondre avec les cédantes ;
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vérifier et corriger les erreurs figurants sur les extraits de comptes courant ;
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émettre les éléments provisionnels et les arrêtés statistiques ;
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vérifier et corriger l'inventaire acceptation provisoire ;
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contrôler les statistiques traitées de la zone.
II. PROFIL
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les candidats doivent être titulaires d'un BTS en Comptabilité avec des connaissances en Assurances et / ou d'un BTS en Assurances avec des connaissances en Comptabilité obtenus à la suite d'au moins deux (02) ans d’études après le baccalauréat ;
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maîtrise de l'Anglais (écrit et parlé).
III. EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
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avoir au moins trois (03) ans d'expérience professionnelle acquise à un poste similaire dans une Société d'Assurances ou de Réassurance.
IV. CONDITIONS DE CONDIDATURE
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avoir la nationalité d'un Etat Membre ;
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jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;
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avoir satisfait aux lois sur le recrutement dans l'armée de l'Etat dont il est ressortissant; si cela est obligatoire ;
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être âgé (e) de 25 ans révolus à 35 ans au plus.
B) POSTE DE SECRETAIRE DE DIRECTION BILINGUE
I. ATTRIBUTIONS
Assurer la gestion du Secrétariat du Directeur Général Adjoint, la confection des dossiers des organes de la Compagnies et autres Directions. Transmettre les dossiers Actionnaires et aux Administrateurs et suivre leur réception.
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mettre à jour quotidiennement l’agenda et les rendez-vous du Directeur Général Adjoint ;
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rédiger et suivre les correspondances ;
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recevoir et filtrer les appels téléphoniques du Directeur Général Adjoint ;
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accueillir les visiteurs, s'informer de l'objet de l'entretien aux fins d'organiser la rencontre ou les orienter vers un autre service ;
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assurer l'interface avec les différents interlocuteurs internes et externes en veillant à la qualité des services et à l'image de la Compagnie ;
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organiser et suivre les voyages, missions et dossiers y afférents du Directeur Général Adjoint ;
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assurer la confection des dossiers des organes de la Compagnie (Assemblée Générale, Conseil d'Administration) et leur envoi aux Actionnaires et aux Administrateurs ;
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mise à jour des adresses des Actionnaires et des Administrateurs ;
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recevoir et noter les suites à donner aux courriers, ensuite les transmettre au Directeur Général Adjoint et enfin suivre les dossiers ;
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prendre des notes, saisir divers documents (lettres, procès-verbaux, rapports, mémos) préparer les courriers et les transmettre au visa ou à la signature du Directeur Général Adjoint,
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gérer la mémoire du service (classer, archiver selon la nature, les origines des documents et la fréquence de leur consultation) ;
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assurer temporairement les tâches d’un poste connexe.
II. PROFIL
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Les candidats doivent être titulaires d'un BTS en Secrétariat de Direction Bilingue ou d'un diplôme équivalent obtenu après le baccalauréat ;
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avoir une parfaite maîtrise et une bonne orthographe du Français ;
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avoir une parfaite maîtrise de l'Anglais (écrit et parlé couramment) ;
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avoir un bon sens de la communication ;
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avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique notamment les logiciels Word, Excel et Messagerie Outlook.
III. EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
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avoir au moins trois (03) ans d'expérience professionnelle acquise à un poste similaire dans une Compagnie d'Assurances ou de Réassurance ou en Entreprise.
IV. CONDITIONS DE CANDIDATURE
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avoir la nationalité d'un Etat Membre ;
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jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;
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être âgé (e) de 25 ans révolus à 40 ans au plus.
C) PIECES A FOURNIR POUR LES DEUX Î021 POSTES
- une demande de recrutement pour l'emploi à pourvoir ;
- un curriculum vitae ;
- une copie certifiée de l'extrait d'acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu et datant de moins de trois (03) mois, ainsi que le cas échéant l'acte de mariage, le(s) bulletin(s) de naissance du ou des enfant(s) mineur(s) à charge et/ou un certificat de vie collectif ;
- une copie certifiée du Certificat de nationalité ;
- une copie certifiée conforme des titres, diplômes et attestations de qualification ;
- un certificat médical attestant que le candidat remplit les conditions d'aptitude physique exigées et délivré par les autorités médicales agréées par l'Etat d'origine ;
- un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois.
D) AVANTAGES ATTACHES AUX DEUX f02) POSTES
- rémunération globale brute équivalente à celle qui sont servies dans les organisations interafricaines de même rang : (salaire de base, indemnités de logement, de sujétion, de transport) à laquelle s’ajoutent diverses indemnités (allocations familiales - indemnité de scolarité) ;
- congé annuel : un (01) mois de congé après onze (11) mois d'exercice effectif avec prise en charge des frais de voyage tous les deux (02) ans (pour le personnel expatrié).
E) MODALITES DE RECRUTEMENT POUR LES DEUX f021 POSTES
Les candidats présélectionnés subiront un test à Lomé. Des titres de transport seront mis à leur disposition avec prise en charge des frais d'hébergement.
Les candidats retenus pour les deux (02) postes seront soumis à une période probatoire de six (06) mois à l'issue de laquelle, ils leurs seront proposés des contrats de travail d'une durée de cinq (05) ans (CDD) qui à leurs termes seront, en cas de renouvellement, requalifiés en des contrats à durée indéterminées (CDI).
Les dossiers de candidature devront parvenir au plus tard le 06 avril 2018 à l'adresse suivante :
Pour tous renseignements complémentaires, les éventuels candidats pourront s'adresser à la Direction du Contrôle des Assurances.
Le Directeur Général des Opérations Financières et des Réformes
Maman Laouali Abdou Rafa
