Communiqué relatif au concours international d’entrée dans les Centres Professionnels de Formation en Assurance (CPFA) 25ème promotion 2021-2023.

Le Ministre des Finances a l’honneur d’informer les candidats que le Directeur Général de l’Institut International des Assurances (IIA) de Yaoundé (République du Cameroun), porte à leur connaissance que le concours international d’entrée dans les Centres Professionnels de Formation en Assurance (CPFA), pour la 25ème Promotion (2021-2023) du cycle de Diplôme de Technicien d’Assurance (DT-A), unités pédagogiques décentralisées de l’IIA de Yaoundé sera organisé du 15 au 16 juillet 2021 dans les différents Etats membres de la Conférence Interafricaine des Marchés d’Assurances (CIMA), à savoir : Bénin, Burkina Faso, Cameroun, Centrafrique, Congo, Côte d’Ivoire, Gabon, Guinée Bissau, Guinée Equatoriale, Mali, Niger, Sénégal, Tchad et Togo.

A - CONDITIONS D’ACCES AU CONCOURS
- être ressortissant d’un Etat membre de la Conférence Interafricaine des Marchés d’Assurances (CIMA) ;
- justifier du Baccalauréat ou tout autre diplôme jugé équivalent par l’IIA.

B – COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
- une demande manuscrite timbrée et adressée à Monsieur le Directeur du Contrôle des Assurances ;
- une copie légalisée de l’extrait d’acte de naissance ;
- une copie légalisée du certificat de nationalité ;
- les justificatifs des diplômes requis.

C- LES EPREUVES DU CONCOURS
- Français et Culture Générale : durée = 2 heures.
- Techniques d’Assurance ou Mathématiques, Statistiques et Calcul des probabilités (niveau de la classe de terminale A) ou d’Economie (Classe de Terminale G) ou de Droit (Capacité en Droit) : durée = 2 heures.

D - CALENDRIER DU CONCOURS
- Jeudi 15 juillet 2021 : Matinée : 09h00 à 11h00 (Heure de Yaoundé, soit TU+1) : Epreuve de Français et Culture Générale ;
- Vendredi 16 juillet 2021 : Matinée : 09h00 à 11h00 (Heure de Yaoundé, soit TU+1) : Epreuve de Techniques d’Assurance ou Mathématiques, Statistiques et Calcul de probabilités (niveau de la classe de terminale A) ou d’Economie (Classe de Terminale G) ou de Droit (Capacité en Droit).

E- DEPOT DES DOSSIERS

Les dossiers de candidature devront parvenir au plus tard le mardi 15 juin 2021 à la Direction du Contrôle des Assurances du Ministère des Finances (7ème étage du nouveau bâtiment).

Les frais de dépôt du dossier sont fixés à cinq mille francs (5.000) FCFA.

Pour tous renseignements complémentaires, les éventuels candidats pourront s’adresser à la Direction du Contrôle des Assurances.

Le Directeur Général des Opérations Financières et des Réformes

KADER AMADOU

Communiqué relatif au recrutement d’un Souscripteur Non Vie et d’un Gestionnaire Sinistres à la Compagnie Commune de Réassurance des Etats de la CICA-Ré

Le Ministre des Finances a l'honneur d'informer le public que le Directeur Général de la Compagnie Commune de Réassurance des États Membres de la Conférence Interafricaine des Marchés d’Assurances (CICA-Ré], à savoir Bénin, Burkina Faso, Cameroun, Centrafrique, Congo, Côte d'ivoire, Gabon, Mali, Niger, Sénégal, Tchad, Togo, porte à la connaissance des candidats originaires des États Membres que la Compagnie recrute un (1) Souscripteur Non Vie et un (1) Gestionnaire Sinistres.

A. POSTE D'UN (1) SOUSCRIPTEUR NON VIE

I. ATTRIBUTIONS

Placé sous l'autorité du Directeur Central de la Production NON-VIE, il aura pour attributions :

• Faire l'étude des offres facultatives (appréciation technique, tarifaire, étude des conditions d'assurance, sélection des offres suivant les critères de souscription des affaires facultatives ;
• Assurer la gestion des engagements pris pour le compte de la CICA-RE vis-à-vis des cédantes et partenaires en matière des facultatives ;
• Faire l'étude et la proposition des tarifications demandées par les cédantes ;
• Faire les visites de risques ;
• Faire l'étude des offres de renouvellement ;
• Assurer l'établissement des fiches techniques après acceptation des offres pour la saisie ;
• Faire la préparation des situations des affaires facultatives ;
• Faire l'étude prévisionnelle du portefeuille ;
• Faire la réclamation des bordereaux et primes, et relances aux cédantes ;
• Assurer le recouvrement des soldes des affaires facultatives ;
• Faire des visites commerciales aux cédantes ;
• Assurer toutes autres tâches liées à la souscription des affaires facultatives.

II. PROFIL

• avoir la nationalité d'un État membre ;
• être âgé de trente (30) ans au moins et de quarante-cinq (45) au plus ;
• être parfaitement bilingue (anglais et français] ;
• être titulaire d'un Diplôme d'ingénieur (BAOS en Génie Électrique, Génie Mécanique, Génie Industriel, Génie Civil] ;
• justifier d'une expérience professionnelle d'au moins sept [7) ans dont au moins trois (3] ans dans le domaine de l'assurance directe ou de la réassurance de préférence ;
• avoir de bonnes compétences relationnelles et une bonne capacité de négociation ;
• être capable de travailler sous pression ;
• jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;
• avoir satisfait aux lois sur le Service Militaire de l'État dont il est ressortissant si cela est obligatoire.

 

B. POSTE D'UN GESTIONNAIRE SINISTRES

 

I. ATTRIBUTIONS

Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef Service Sinistres Hors CIMA, il aura pour attributions :

• enregistrer les déclarations et réclamations des sinistres ;
• rassembler l'ensemble des éléments constitutifs du dossier complet de sinistre ;
• analyser les dossiers sinistres afin de :
     - donner avis sur leur prise en charge par la CICA-Ré, en tenant compte de la matérialité des sinistres ainsi que l’acquisition de la couverture ;
     - déterminer avec précision l’engagement de la CICAR-Ré sur chaque sinistre, ainsi que le montant de l’indemnité pouvant être proposé au partenaire.
• vérifier et valider les bordereaux sinistres payés ;
• initier et suivre la procédure de paiement des sinistres au sein de la CICA-Ré ;
• assister la Sous-Direction Gestion des Sinistres dans le suivi de rétrocession ;
• assurer le suivi des recours ;
• vérifier et valider les bordereaux de sinistres à payer lorsque les conventions le prévoient ou selon les sollicitations du Service Vérification ;
• classer régulièrement les dossiers sinistres ;
• mettre régulièrement à jour les états de synthèse des sinistres mis à disposition par la Sous-Direction Gestion des Sinistres ;
• assister les partenaires en collaboration avec la Sous-Direction Gestion des Sinistres dans la gestion et le suivi de certains sinistres qui le justifient (sollicitation des partenaires, contentieux, ampleur, etc.] ;
• préparer les dossiers de synthèse des sinistres selon le besoin.

II. PROFIL

• avoir la nationalité d'un État membre ;
• être âgé de vingt-cinq [25] ans au moins et de quarante-cinq (45) au plus ;
• être titulaire d'un diplôme BAC+3/4 en Assurances ou en en Droit ou diplôme équivalent ;
• savoir lire, parler et écrire parfaitement l'Anglais et le Français ;
• avoir une expérience professionnelle d'au moins trois (3) ans dans une compagnie d’assurance ou de réassurance et à des fonctions relatives à la gestion des sinistres ou la production ;
• avoir une excellente capacité d'analyse des clauses des contrats d'assurance et de réassurance ;
• avoir des bonnes aptitudes dans l'analyse des données et un esprit de synthèse ;
• avoir une bonne maîtrise des outils informatiques ;
• avoir de la rigueur, de la méthode et un excellent sens de l'organisation ;
• une appétence pour la recherche informationnelle et une bonne maîtrise du « Common Law » seraient des atouts ;
• jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;
• avoir satisfait aux lois sur le Service Militaire de l'État dont il est ressortissant si cela est obligatoire.

C. PIECES A FOURNIR POUR LES DEUX (2) POSTES

• une demande de recrutement pour l'emploi à pourvoir ;
• un curriculum vitae certifié sincère ;
• une copie légalisée de l’extrait d'acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu et datant de moins de trois (03) mois, ainsi que le cas échéant les copies légalisées de l'acte de mariage, de(s) bulletin(s) de naissance du (ou des) enfant(s) mineur(s) ou à charge et/ou un certificat de vie collectif;
• une copie certifiée du Certificat de nationalité ;
• une copie certifiée conforme des titres, diplômes et attestations de qualification ;
• un certificat médical de visite et de contre visite attestant que le candidat remplit les conditions d’aptitude physique exigées, et délivré par les autorités médicales agréées par l'État d'origine ;
• un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois [3] mois.

D. AVANTAGES ATTACHES AUX DEUX (2) POSTES

• rémunération globale brute équivalente à celle qui sont servies dans les organisations interafricaines de même rang: (salaire de base, indemnités de logement, de sujétion, de transport) à laquelle s’ajoutent diverses indemnités (allocations familiales - indemnité de scolarité - etc.);
• congé annuel : vingt-cinq (25) jours ouvrés de congé après onze (11) mois d'exercice effectif, avec prise en charge des frais de voyage au pays tous les deux (02) ans pour le personnel expatrié.

E- MODALITES DE RECRUTEMENT POUR les deux postes

• seuls les candidats dont les dossiers seront présélectionnés, recevront une réponse.
• les candidats présélectionnés subiront un test à Lomé. Des titres de transport seront mis à leur disposition avec prise en charge des frais d'hébergement.
• Les candidats retenus pour les deux (02) postes seront soumis à une période probatoire de six (06) mois à l'issue de laquelle, ils leurs seront proposés des contrats de travail d'une durée de cinq (05) ans (CDD) qui, à leurs termes seront, en cas de renouvellement, requalifiés en des contrats à durée indéterminées (CDI).

Les dossiers de candidature devront parvenir au siège de la CICA-Ré au plus tard le 15 mai
2021 à l'une des adresses suivantes :

CICA-Ré
07 BP : 12410 LOME NYEKO/TOGO
Télécopieur : 00 (228) 22 61 35 94 / 22 61 35 95
Email : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Pour tous renseignements complémentaires, les éventuels candidats pourront s'adresser à la Direction du Contrôle des Assurances du Ministère des Finances (7ème étage du nouveau bâtiment).

Le Directeur Général des Opérations Financières et des Réformes

Communiqué relatif à la vacance du poste de Directeur Général à compter du 1er novembre 2021.

Le Ministre des Finances a l’honneur d’informer le public que le Président du Conseil d’Administration de l’Institut International des Assurances (IIA) de Yaoundé (République du Cameroun) porte à la connaissance des Etats membres de la Conférence Interafricaine des Marchés d’Assurances (CIMA) à savoir : Bénin, Burkina Faso, Cameroun, Centrafrique, Congo, Côte d’Ivoire, Gabon, Guinée Bissau, Guinée Equatoriale, Mali, Niger, Sénégal, Tchad et Togo, la vacance du poste de Directeur Général à compter du 1er novembre 2021.

I. INFORMATION SUR LE POSTE

Le Directeur Général est nommé pour une durée de cinq (5) ans renouvelable une (1) fois parmi les ressortissants des Etats membres de l’Institut. Il est le premier responsable de l’administration de l’institution. A ce titre, il est chargé de l’exécution des décisions du Conseil des Ministres, du Conseil d’Administration et du Conseil Pédagogique, notamment en ce qui concerne :
- la gestion des personnels administratifs et enseignants ;
- l’exécution des budgets et la gestion des comptes de l’IIA ;
- la définition et la réalisation et le suivi des activités de formation, de recherches, de publication et de documentation au niveau de l’Institut ;
- la gestion des relations avec les Autorités du pays de siège et des pays membres ;
- la mise en œuvre de la coopération et des partenariats avec les organismes internationaux de formation et de financement ainsi que les institutions d’assurance.

Il est assisté dans ses fonctions par un Directeur des Etudes et de la Recherche et un Directeur Administratif et Financier.

II. DATE DE PRISE DE FONCTION : 15 Novembre 2021.

III. LIEU DE SERVICE : YAOUNDE (République du Cameroun).

IV. CONDITIONS DE CANDIDATURE :

- avoir la nationalité de l’un des Etats membres de l’Institut ;
- être âgé de 35 ans au moins et de 60 ans au plus à la date de la vacance du poste ;
- avoir au moins dix (10) ans d’ancienneté soit d’un établissement d’enseignement supérieur général ou professionnel, soit dans une direction des assurances ou un organisme d’assurance, soit de façon cumulée dans plusieurs de ces structures ;
- avoir occupé un niveau élevé de responsabilité dans la direction de l’une ou plusieurs des institutions évoquées ci-dessus pendant une période cumulée de dix (10) ans au moins ;
- justifier au moins d’un (1) diplôme de l’enseignement supérieur (BAC+5) soit en Assurance, en Actuariat, en Droit ou en Economie ou assimilés ;
- avoir satisfait aux lois sur le recrutement dans l’armée de son pays si cela est obligatoire dans son pays d’origine ;
- être exempt de toute infirmité physique pouvant constituer un handicap dans l’exercice de la fonction ;
- la connaissance du fonctionnement des institutions de la CIMA serait un atout.

V. SALAIRE ET AVANTAGES

Le niveau de rémunération et des avantages est comparable à celui pratiqué pour les postes similaires dans d’autres organisations internationales du domaine de l’assurance dans la sous-région.

VI. PIECES A FOURNIR

Pour faire acte de candidature, les candidats doivent présenter :
- une candidature à l’emploi ouvert, transmise par l’Etat d’origine si le candidat est un agent de l’Etat ;
- une demande de recrutement pour l’emploi à pourvoir si le candidat n’est pas un agent de l’Etat ;
- un Curriculum Vitae certifié par son Administration d’origine s’il est un agent de l’Etat ou une déclaration sur l’honneur s’il ne l’est pas.

Dans tous les cas, les mentions portées sur le curriculum vitae doivent être appuyées par des justificatifs valables ;
- une copie certifiée du Certificat de nationalité ;
- des copies des fiches de paie datant de l’année 2021 ou toutes pièces justifiant de la rémunération annuelle ;
- une copie certifiée de l’extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif tenant lieu (et datant de moins de trois (3) mois ainsi que, le cas échéant, l’acte de mariage, les bulletins de naissance des enfants mineurs ou à charge et un certificat de vie collectif ;
- un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois ;
- une copie certifiée conforme des titres, attestations de qualification ;
- une attestation d’ancienneté établissant que le candidat au poste de Directeur Général a rempli durant dix (10) ans au moins des responsabilités dans la direction d’une institution, dans la gestion d’un budget ;
- un état signalétique des services ou toutes pièces attestant la régularité de sa situation au regard des lois sur le service national ou l’armée dans son pays d’origine, si cela est obligatoire ;
- un Certificat médical attestant que le candidat remplit les conditions d’aptitude physique exigées et délivré par les autorités médicales agréées dans l’Etat d’origine.

Toute copie ou photocopie d’une (1) pièce exigée doit être certifiée conforme par l’autorité compétente.

VII DEPOT DES DOSSIERS

Les dossiers de candidature devront parvenir au plus tard le 10 août 2021 à la Direction du Contrôle des Assurances du Ministère des Finances (7ème étage du nouveau bâtiment).

Les frais de dépôt du dossier sont fixés à cinq mille (5.000) francs FCFA.

Pour tous renseignements complémentaires, les éventuels candidats pourront s’adresser à la Direction du Contrôle des Assurances.

Le Directeur Général des Opérations Financières et des Réformes

KADER AMADOU

Note d’information sur la situation de la dette publique a fin décembre 2020

L’encours de la dette publique du Niger est évalué à 3.313,1 milliards de FCFA (soit 42,3% du PIB1) au 31 décembre 2020, contre 2.978,2 milliards de FCFA à la même période de l’année 2019 (soit 39,3% du PIB). Il est composé de 2.312 milliards de FCFA de dette extérieure et de 1 001,1 milliards de FCFA de dette intérieure. Il est composé de 69,8% de dette extérieure et 30,2% de dette intérieure.

S’agissant des coûts et risques, le portefeuille il est apprécié en lien avec les risques classiques inhérents à la gestion de la dette. Il s’agit des risques liés au taux de change, au refinancement et au taux d’intérêt.

Le taux d’intérêt moyen pondéré du portefeuille est de 2,9%, dont 1,7% pour la dette extérieure et 5,8% pour la dette intérieure. Concernant le risque de refinancement, la proportion de la dette publique arrivant à échéance dans un an est de 14,7%. Cette proportion est de 4,4% pour la dette extérieure et 39,3% pour la dette intérieure. Aussi, il faut en moyenne 8,7 ans pour refinancer la dette totale dont 11,4 ans pour la dette extérieure et 2,2 ans pour la dette intérieure. Quant au risque de taux de change, la proportion réelle de la dette publique extérieure exposée à ce risque est de 35,1%. Il est à signaler, par ailleurs, que le portefeuille est essentiellement constitué d’emprunts à taux d’intérêt fixe, et n’est donc pas exposé au risque de variation de taux d’intérêt.

Le montant total des décaissements enregistré au titre de la dette extérieure au cours de l’année 2020 est de 470,0 milliards de FCFA. La hausse du niveau de consommation de crédits résulte du dynamisme des Autorités dans le cadre de la riposte contre la pandémie de la COVID-19. En effet, un montant de 107,6 milliards de FCFA a été mobilisé, dont 68,8 milliards de FCFA avec le FMI, 9,8 milliards de FCFA avec la BEI et 29 milliards de FCFA avec la BOAD suivant les mécanismes d’urgence.

Le montant total des nouveaux emprunts extérieurs contractés s’élève à 771 milliards de FCFA en valeur nominale et induit une valeur actuelle cumulée de 491,7 milliards de FCFA.

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